البرامج التوجيهية للتوظيف Options

Wiki Article

أصبحت عملية التعيين فعالة مع استفسارات التصفية المُعاد تدويرها للمرشحين مقدمي الطلبات للمنصب نفسه.

محافظ جرش يثني على الحرف السعودية في مهرجان جرش الثقافي الثامن والثلاثين

يُخزن الوصف الوظيفي على نظام تتبع مقدمي الطلبات على البرنامج كمكتبة للوظائف في صيغة خارجية وداخلية.

شركة بترورابغ تعلن برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف للرجال والنساء

ومن جهتها قالت نورة الرياسي، مديرة مشروع قدراتي:" سيمكننا برنامج المسار من تقديم الدعم والإرشاد الوظيفي لموظفينا من المواطنين الذين يتمتعون بمهارات مميزة، إلى جانب إعطاء الأفراد الذين لديهم الموهبة والقدرة والدافع لتولي مناصب رئيسية، فرصة لتطوير مسيرتهم المهنية والوظيفية ضمن البنك.

 بحث الوظائف الحكومية

تسعى المنشأة في هذه المرحلة إلى البحث عن مرشحين للوظيفة وجذبهم للتقديم. وتشمل برامج التوظيف المناسبة لهذه المراحل ما يلي:

تطبيق موقع ابشر يعرض لكِ مجموعة واسعة من الوظائف سواء في القطاعات العسكرية، وزارة الداخلية، المراكز الوطنية وغيرها الكثير. بالإضافة إلى ذلك، عند تقديم طلب التوظيف يزوّدكِ التطبيق والموقع بكلّ المعلومات التالية لتكوني على دراية بكل التفاصيل: جهة التوظيف، نوع الوظيفة، الراتب، المؤهلات المطلوبة، سنوات الخبرة ومكان التوظيف.

تهدف المنشأة خلال هذه الرحلة إلى تسهيل عملية التواصل مع المرشح المحتمل وتبسيط عملية إشراكه في التقدم للوظيفة.

تتضمن الإمكانيات الأخرى التي يجب مراعاتها عند تقييم حلول برامج التوظيف ما يلي:

تستطيع برامج التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي تجاهل معلومات إضافية المعلومات الشخصية للمرشحين مثل العمر والجنسية، والتركيز بدلًا من ذلك على المعايير الموضوعية مثل المهارات، وبالتالي تصبح عملية التوظيف أكثر موضوعية ويتراجع دور التحيز اللاواعي الذي قد يقع فيه أخصائي التوظيف.

اكتشف كيف يمكن لمنصة بيزات السحابية أن تحدث تحولاً في طريقة إدارة شركتك للموارد البشرية والرواتب

تواجد مجموعة من المترشحين خارج السلطنة خلال فترة موعد المقابلة.

كما هو الحال مع مثال التنوع والشمولية أعلاه، فإن بعض حلول التوظيف أكثر استجابة للاحتياجات الموضعية والحديثة من غيرها. يُعدّ تبسيط العمليات اعتبارًا كبيرًا: يمكن للمرشحين التقدم بطلب دون إنشاء حساب؛ إذ تسهِّل القوالب على مستخدمي الأعمال إنشاء حضور أكثر حداثة على الويب؛ وتتيح الأدوات المضمنة استهداف مجموعات اهتمامات أكثر تحديدًا للمرشحين، ليس فقط لملء المناصب الحالية ولكن أيضًا لبناء مسار مواهب. وهذا كله جزء من تجربة المرشح. التخصيص حسب الاحتياجات